Nog een keer die Daruma Pop

In januari schreef ik al over de Daruma pop die ik in de hal van Toyota Material Handling tegenkwam.
Het idee van een pop in combinatie met LeerKRACHT en de (team)ambitie is blijven sudderen.

Toen ik vorige week bij een van de schoolteams was en we aan het werk gingen met verschillende instrumenten, kwam de pop weer bij me op.

Over de ambitie en het canvas
Iedereen die in een organisatie werkt kent ze wel…de visiestukken van de bovenverdieping.
Onze missie, onze visie….
In onderwijs (kijk maar op de websites) zul je heel vaak zien: de leerling staat 100% voorop.
Wij luisteren naar…we halen het beste uit….

Is die ambitie van IEDEREEN? Wordt die ambitie geleefd?
Is de de ambitie de leidraad voor de dagelijkse werk en het bijbehorende gedrag en de acties?
Toetsen we dat dan ook (bij de leerling)?

In sessies bij LeerKRACHT teams gaan we aan de slag met een canvas.
(de zakenmensen kennen business model canvas, project canvas enzovoort).
Op het canvas komt het “wenkend perspectief” (ambitie tot het einde van dit schooljaar) van een team te staan.
De thema’s en de manier van toetsen om het behalen van de ambitie te meten volgen daar onder.

Wat ik zelf lastig vind is om er iets leuks/moois van te maken.
De reden dat zo’n canvas (de ambitie) wel in het zicht zou moeten blijven is dat een ambitie ook levend is.
Wanneer je dat niet zou doen….verandert er niet zo heel veel ten opzichte van de huidige situatie (de in de bureaula verdwenen visiestukken en teamplannen).

Over de poppen
De Daruma pop komt van oorsprong uit Japan en wordt door mensen gebruikt voor persoonlijke ambities.
Ook wordt de pop bij bedrijven gebruikt met een team of meerdere teams?
(voornamelijk in Japan, ik weet niet of er hier in Nederland bedrijven zijn die werken met Daruma poppen of andere visualisaties van de ambitie)

Hoe werkt het en welke stappen neem je?

BRON

Mijn experimentje
Ik heb 3 poppen besteld (en ontvangen)
Het is trouwens nog mooier om ze zelf te maken. (hier het recept

Daarmee ga ik dit jaar voor mezelf mijn ambitie in de gaten houden.
De kleine poppen ga ik introduceren bij 2 schoolteams.

Wanneer we de poppen echt op een prominente plaats neerzetten (zoals ik ook zag bij Toyota) denk ik dat mensen telkens herinnerd worden aan wat ze in het begin van het jaar met elkaar bedacht hebben.

We gaan het gewoon eens proberen…..
En voor mezelf…..ik ga er mee aan de slag, maar ga ook op zoek naar varianten en andere kleuren.

Wat denk jij? Gaat het werken?
En….als je een leuke (andere) pop vindt…geef even een seintje!

 

 

 

One comment

Comments are closed.