De laatste blogpost van 2017

Na de publicatie van #MijnMoment en straks ook #Onderwijsmoment, probeer ik hier al een paar dagen een blogpost te fabrieken die ergens op slaat.

Terugkijken heeft wat mij betreft alleen zin als je er iets mee doet.
Bewust kijken naar gemaakte fouten en vervolgens keuzes maken om dingen anders -of niet meer- te doen.

Mijn privéverhaal is geschreven en daar wil ik het hier niet meer over hebben.
Zakelijk heb ik door die situatie het afgelopen jaar te vaak dingen op z’n beloop gelaten.
Ik had een aantal zaken liever actiever en voortvarender willen oppakken.
Ook had ik liever een aantal dingen niet gedaan, maar daardoor heb ik wel mijn begrote jaaromzet gehaald.

Keuzes die ik maak voor komend jaar.

Effectiever werken en vergaderen.
Bij de stichting LeerKRACHT zijn de verbeterborden het eerste ingezette en makkelijkst te gebruiken instrument. Ik merk zelf dat ik er meer mee wil doen. Niet alleen een keer per week bij een bord staan, maar vaker. Projecten uit de jaarlijn met scrum oppakken.
Teams effectiever laten omgaan met hun “vergadertijd”, maar ook met hun eigen tijd.
Werkdruk is echt lichter te maken door dingen niet te doen, anders te doen en veel meer vanuit vertrouwen in elkaar te doen.

Waarom met 12 mensen om een tafel zitten praten over dingen, terwijl je die praattijd ook in acties kunt omzetten?

Binnen de kaders van stichting LeerKRACHT kan dat net niet helemaal. Daarvoor is er te weinig tijd en is de keuze van de instrumenten wat mij betreft net even te beperkt.
Tot juli heb ik ook de tijd om na te denken over mijn plaats, rol en taak bij de stichting.

Coachen
De laatste periode was ik regelmatig geïrriteerd wanneer sommige mensen in de weerstand bleven hangen en zich ook echt soms erg kinderachtig dwars bleven gedragen.
Toch denk ik, dat ik steeds beter coach, begeleid en aanvoel wanneer de zachte hand of de harde schop nodig is.
Ik denk er over om in maart te starten met de leergang teamcoaching. Vooral omdat ik merk dat ik kennis (gewoon platte theorie) mis en veel op intuïtie en ervaring doe.

Ik wil ook veel meer weten en leren over kanban borden, scrummen en wie weet ga ik de serieuze stap naar scrum master zetten.
Jammer vind ik wel dat de trainingen heel erg duur zijn.

Onderwijsmoment
Dat gaat straks online komen en beschrijft de ambitie die ik samen met Marielle van Rijn heb. Echt aan de slag met en inzitten op online professionalisering van docenten op maat.
Dat gaat gewoon lukken!
Anders denken over professionaliseren en anderen daarbij helpen.
Bijvoorbeeld door betrokken te zijn bij #Edcamps en #Meetups.

Ik probeer telkens bij een vraag uit een school, om als externe een verhaal te komen vertellen, te sturen op interne kennisdeling. Daar wil ik wel bij helpen. Waarom geen jaarlijkse Teachmeet in een school? Actiever sturen op delen van kennis en gebruik te maken van de kennis die IN huis is?
Bij zulke bijeenkomsten spat het enthousiasme en de positieve netwerkgedachte eraf.

Wensenlijstje.
Ooit hoorde ik dat je, wanneer je iets wilt, het hardop moet uitspreken.

Ik zou heel graag iets willen betekenen in de lerarenopleiding van een van de Noordelijke hogescholen. Ik hoor van de MBO instellingen dat zij daar een samenwerkingsverband hebben en instructeurs, zij-instromers en leraren opleiden.
Dus als jij als lezer dat lijntje hebt of dat kunt leggen GRAAG

Al een tijdje staat de boekenwens op het lijstje. Daar had ik het afgelopen week nog over met uitgever BoekTweePuntNul. Dus daar ga ik dit jaar weer weer eens aan duwen en trekken.

Gewoon een leuke opdracht (nee geen workshop of presentatie) bij een school/stichting in het Noorden zou ook wel mooi zijn.

Verder….door op de ingeslagen weg.
Bloggen
Hoofdredactie Vives Magazine
Ontwikkelen lesmateriaal

CVI Conferentie (presenteren en faciliteren)
BETT (snuffelen)
IPON (als jurylid)

…..en een klein beetje meer genieten, op vrijdagen ontMoeten en netwerken.

Een gezond en gelukkig 2018 gewenst!

2 comments

Comments are closed.